Il team di assunzione di Disneyland Paris farà tappa in Italia il 12 ed il 13 Febbraio 2016 per il settore aziendale.
Save the date per poter avere l’occasione di lavorare nel posto più magico del mondo!
Ci si potrà presentare per i seguenti posti di lavoro:
- Cibo & Bevande: Camerieri/Cameriere; Commis di cucina; Baristi/Bariste; Quick Service Staff.
- Accoglienza: Presentatore/Presentatrice alle attrazioni; Addetto/Addetta alle relazioni con gli ospiti; Addetto/Addetta al servizio Biglietteria.
- Negozi & Boutique: Commesso/Commessa.
- Ospitalità: Addetto/Addetta alla Reception
I contratti sono previsti in molteplici forme e vanno da Febbraio a Settembre.
I contratti lunghi sono di 8 mesi, quelli corti vanno dalle 2 settimane a 2 mesi:
- Inverno: 2 settimane a Febbraio-Marzo
- Primavera: da 2 settimane a un mese a Aprile-Maggio
- Estate: 2 mesi a Luglio-Agosto
I contratti sono di 35 ore settimanali, con una flessibilità di orario che va dalle 06.00 alle 02.00 e disponibilità per il fine settimana. E’ previsto un alloggio sul posto per i dipendenti CDD che hanno fatto domanda (secondo le condizioni e nei limiti dei posti disponibili). Per i CDI, lo staff del Parco resta a disposizione per la ricerca di un alloggio.
Per offrire la migliore esperienza ai visitatori, i candidati devono:
- Avere ottime capacità di rapportarsi col servizio clienti, così come è necessario avere un modo di fare rispettoso e rigoroso nel seguire le procedure.
- Sentirsi a proprio agio nel parlare francese – inglese – la conoscenza di una terza lingua verrà considerata un plus. Il livello richiesto della lingua parlata varia a seconda del lavoro e verrà valutata dal personale di assunzione.
- Possedere i documenti amministrativi necessari per viaggiare in Francia.
- Avere flessibilità di orario (per esempio, cominciare alle 06.00 del mattino o terminare alle 02.00 di notte).
- Essere maggiorenni.
Veniamo adesso alla parte più interessante. Cosa bisogna fare per candidarsi?
Prima di tutto è necessario che vi iscriviate al sito A QUESTO LINK.
Create un nuovo profilo e seguite le istruzioni (potete selezionare la modalità linguistica Francese o Inglese).
Una volta effettuato questo, avete la possibilità di compilare/inviare il vostro curriculum-vitae.
Attenzione! Il CV va inviato entro e non oltre il 31 gennaio 2016.
Una volta inviato il curriculum , la vostra candidatura sarà studiata da un reclutatore e sarà forse pre- selezionata per una sessione di reclutamento.
Riceverete tutte le indicazioni via mail con il luogo e l’ora dell’evento che si terrà nella città di Roma.
Al colloquio vi verranno date informazioni sul parco Disneyland Paris ed i posti vacanti per cui avete fatto domanda. Poi passerete del tempo con un reclutatore che farà una rapida valutazione del vostro livello linguistico.
A seguire di questo colloquio:
- Se la vostra candidatura è risultata tale che un posto corrisponda al vostro profilo e alle vostre disponibilità, riceverete un‘offerta di lavoro tramite email e poi un contratto.
- Se la vostra candidatura è stata presa in considerazione, ma nessun posto corrisponde al vostro profilo o alle vostre disponibilità, sarà messa nell’ archivio finché un posto non vi corrisponderà.
- Se la candidatura non corrisponde ai posti che proponiamo, riceverete una risposta negativa, ma potete, se lo desiderate, rivolgervi ad altre offerte simili.
L’evento di reclutamento organizzato da Disneyland Paris, in collaborazione con Eures, si terrà a Roma il 12 e 13 Febbraio 2016 (presso IALS – Via Cesare Fracassini 60. Dovreste ricevere tutte le informazioni via mail).
Bisogna portare con sé un curriculum vitae aggiornato in lingua inglese o francese, un documento d’identità valido e una penna.
Per ulteriori informazioni, consultate il sito di Disneyland Paris.
